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第二天醒来的郁恬犹记得昨夜的欢愉，只是枕边早已空空如也，她看了顾珩洲留的微信，这几日他要赶回姑苏处理一些事情，会尽快回来。
早高峰的快节奏让她来不及细想，只是分别和思念的情感格外深刻浓重，昨夜的短暂相聚简单速效得像一场梦境，些许甜蜜聊慰着她内心的依赖。
进入七月的第一天，上级行便要求各网点统计汇总各岗位二季度工作业绩。因为涉及岗位履职和绩效奖金分配，以往在营业部，这项工作是由陆总全程亲自主抓。在东南支行，老潘似乎对这件事漠不关心，大胆放权让郁恬负责管理汇总，自己只需要最后签字审核。
郁恬在工作群里，通知各岗位同事将工作业绩报上来。整整一天过去了，除了大堂经理谢惠兰，其他人都视若不见，没有任何回复。眼看着下班之前就要上交材料，郁恬不得不放下手里的工作挨个去问，等来到老胡的办公室门口，她一拍脑袋才想起下班时间已过。她又是打电话，又是发信息，好不容易把所有人的数据汇总发到了人力资源部的邮箱。
上级行工作效率奇高，等所有人都看到公共邮箱里的业绩总览和排名时，郁恬还不知道自己已经成了众矢之的。如果依据业绩分配绩效奖金，郁恬毫无疑问排名前列，老胡和老曾两人垫底。郁恬怎么也不会想到，柜面的同事陶梅芳会气势汹汹地冲进她办公室，毫不客气地指责她的业绩统计有问题。“我们以前统计业绩都要集体开会商量着来，从来没见过一声不响就报表的。郁恬，我告诉你，这种结果我不服！”
郁恬见她是个老员工，表面上尽量维持着尊重与体面，不卑不亢地回道：“陶会计，我是再三和大家确认过业绩的，甚至用了半天的时间统计报表，昨天加班到很晚才回去，你应该有一整天的时间核对，为什么昨天没见你提出异议？或者你的业绩哪些漏报了，现在就可以提出来，我去帮你申请调济和修改。”
陶梅芳顿时有口难言，微瞪着双眼，“就你业绩最好是吧？”说完，气呼呼地走了出去。
郁恬虽对她的无理取闹有些无奈，但也获取了一些信息，眼下老潘出去开会不在网点，她连个可以商量的人都没有。思量一番后还是打给了符蓓蓓，至少要搞清楚东南支行过去的行事作风。符蓓蓓丝毫不诧异她的询问，怀着有些看戏的心态缓缓道：“我一看你们网点的业绩表就知道要出问题，你分点业绩给他们不就行了嘛。”
郁恬不清楚她指的“他们”具体是哪些人，还是其他所有人，有
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