第7章 安排人选
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半小时后，林耀丰嘴角带着微笑走到超市门口，打开大门。
十二名员工早已在门口等待。
林耀丰清楚的看到虚拟屏幕上，员工满意度从最开始的35已经上涨到了65。
赔偿系数来到了3倍。
昨天的努力，卓有成效。
咱打工人，就爱老板加工资。
林耀丰对此深有体会。
“老板早！”各名员工陆续和林耀丰打了招呼。
他们虽然有些诧异林耀丰怎么会从里面开门，但暂时没人多嘴询问，鱼贯进入店内。
员工准备时间是一个小时，八点超市正常营业。
不用林耀丰吩咐，所有店员如同打了鸡血，匆匆奔向自己岗位。
林耀丰喊住他们，问道：
“咱们平时店里做优惠活动，都是谁负责？”
“主要是郝老板来决定，我们其他人帮下忙。”收银员刘姨主动回道。
说完她想了一下补充道：
“其中大多是商家来安排具体内容。”
“我们自己做的一般是临期食品之类的，都是一些小型促销。”
林耀丰点了点头，大致明白之前模式，敏锐察觉到关键点。
店员没有多少做活动的经验。
非常好！
“是这样的。”林耀丰拍了拍手，笑道：
“我准备做一个为期一个月的优惠促销活动，想要吸引一些人气。”
“没问题，老板怎么说，我们怎么做，换新老板，也该做个活动。”
赵玉梅第一个站出来支持。
其余员工也纷纷表态。
“好，赵姨，这次就麻烦你来带头做这次优惠促销活动。”
林耀丰直接选择第一个出头的员工。
枪打出头。。。
不是，是早起的鸟儿有虫吃。
好像也不对。
“啊？”赵玉梅双目瞪大，不敢相信的指了指自己：“我？”
“没错，我相信赵姨一定可以做好。”林耀丰确认道。
善意谎言。
不算是谎言。
“林老板，这怎么能行，我啥也不懂。”
赵玉梅连连摆手，看着周围同事的调笑眼神，脸色迅速变得通红。
“不懂好啊，要的就
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